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Bienestar [103-3]

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Como base para el desarrollo de las estrategias de bienestar y calidad de vida, promovemos el desarrollo integral de nuestra gente desde los pilares de desarrollo personal, entorno familiar y salud integral.

En ese sentido, propendemos que nuestras acciones estén alineadas con los momentos de vida de nuestra Gente Socya, por lo tanto, nos enfocamos en:

  • Constante comunicación para entender sus necesidades.

  • Encuestas dirigidas que cumplen un rol validador y aprobador de las necesidades y satisfacciones de los nuestros colaboradores.

  • Referenciación con empresas aliadas, lo cual permite conocer nuevas prácticas y tendencias que el entorno identifica como potenciales para la retención de colaboradores y la optimización de las condiciones de vida individual y familiar.

En el 2021 destinamos $1.451.968.692 a prestaciones y actividades orientadas al bienestar de nuestra Gente Socya y su grupo familiar. Asimismo, incluimos el Plan Complementario de Salud, a través de un aporte del 50% con el fin de tener una mayor cobertura para nuestros colaboradores. Cabe mencionar que, se realizaron algunos ajustes debido al contexto de pandemia, como es el caso de los días sostenibles y el apoyo al deporte.

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(*) Las prestaciones habituales de nuestros colaboradores no varían de acuerdo con su lugar de trabajo. 

 

En Socya promovemos la armonía de nuestra gente, propiciando espacios de sano esparcimiento, aprendizaje e interacción. Por eso, recordamos momentos inspiradores:

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Además de las actividades de apoyo emocional durante la emergencia sanitaria por Covid-19, creamos el Fondo de Solidaridad de y para los colaboradores, con el objetivo de beneficiar a todas aquellas familias en donde alguno de sus integrantes perdió el empleo o se redujo el nivel de ingresos y a aquellas personas que se encontraban superando una dificultad de salud. Durante el 2021, se beneficiaron 16 colaboradores con un total de $4.535.000.

Asimismo, contamos con boletines semanales con información y contenidos de interés sobre hábitos de vida saludable, medio ambiente, sostenibilidad, innovación y salud mental relacionados con nuestro entorno.

 
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